Un inversor de capital privado global especializado en el reclutamiento

Capacitar a los reclutadores para que construyan algo por sí mismos.


 

Recruitment Entrepreneur es uno de los más exitosos inversores de capital privado en negocios de reclutamiento. Nuestra misión es ayudar a los fundadores a nivel global, lanzar, escalar y eventualmente salir de sus propios negocios de reclutamiento, generando un evento de creación de riqueza. Invertimos en todos los sectores de la industria de reclutamiento, lo que proporciona una cartera diversa de empresas, cada una de ellas especialista en su propio nicho. 

Hemos fomentado una comunidad de empresas que se benefician de la experiencia de nuestro equipo especializado que proporciona; financiación, experiencia financiera, estrategia operativa, apoyo administrativo, asesoramiento jurídico, marketing y soluciones de atracción de talento, todo lo cual permite que nuestras empresas asociadas prosperen. 

Nuestro fundador y presidente

James Caan CBE

 

Tras fundar Recruitment Entrepreneur en 2014, la antigua estrella de Dragons' Den y emprendedor en serie James Caan CBE desempeña un papel fundamental en la configuración de cada empresa de nuestra cartera. 

James lleva más de 30 años en el sector del reclutamiento e invierte en empresas de reclutamiento de todos los tamaños en diversas geografías y sectores.

Alexander Mann, su primer negocio de reclutamiento, se vendió en 2013 por 260 millones de libras. Su segunda empresa de reclutamiento, Humana International, creció hasta tener 140 oficinas en 30 países.

Con 3 millones de seguidores, James fue nombrado la segunda voz más influyente de LinkedIn en 2017. Su red global, tanto online como offline, ha ayudado a nuestros actuales CEOs a atraer a los mejores talentos, clientes y candidatos a sus negocios.

Conozca al equipo directivo

James Caan CBE

Chairman

James Caan CBE

Chairman

Como Presidente, James desempeña un papel activo en el proceso de inversión, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Recruitment Entrepreneur para apoyarte a ti y a tu empresa.

Su enfoque práctico permite a los emprendedores aprender de su considerable experiencia en la fundación y expansión de empresas de contratación.

Pablo Sanchez

Country Manager

Pablo Sanchez

Country Manager

Pablo Sánchez, Director de País para RE España, es un emprendedor en el ámbito de la contratación y capitalista de riesgo con más de 15 años de experiencia.

Con sede en el Área Metropolitana de Madrid, ayuda a emprendedores, empresas y personas de alto calibre a alcanzar la riqueza y el éxito personal.

Comenzando en Accenture en 2005, Pablo ocupó cargos de liderazgo en GMV y se convirtió en Director de Integración Principal.

En 2013, se unió a Catenon como Director General para Oriente Medio y Turquía, fomentando relaciones sólidas con clientes, socios y candidatos.

La experiencia de Pablo radica en identificar individuos excepcionales que han destacado constantemente en sus carreras, ayudando a fundadores y nuevas empresas a prosperar en un mercado competitivo.

Mariano Cañas

Portfolio Manager

Mariano Cañas

Portfolio Manager

Mariano Cañas, Gerente de Cartera para RE, cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria de la contratación.

Ocupó cargos directivos en Catenon Worldwide Executive Search, Experis España y ManpowerGroup Solutions.

Más recientemente, se desempeñó como Director de Operaciones y Desarrollo de Negocios en The Key Talent, especializándose en plataformas de recursos humanos ágiles para una contratación, evaluación y formación eficiente y basada en datos.

Mariano prioriza a los clientes, candidatos y empleados, utilizando estrategias basadas en datos y fomentando una sólida cultura de toma de decisiones.

Asistió a programas ejecutivos sobre negocios digitales y gestión de datos en ISDI y Harvard Business School.

Tony Davies

Regional Managing Director

Tony Davies

Regional Managing Director

Tony aporta 30 años de experiencia internacional en Europa, Estados Unidos y Asia, estableciendo exitosas asociaciones y operaciones de contratación transfronteriza.

Tony comenzó su carrera como ingeniero eléctrico y luego hizo la transición a la contratación en 2001 cuando fundó y expandió su propio negocio. Posteriormente, se unió al Cordant Recruitment Group en Londres y creó una función global de contratación para una empresa de ingeniería italiana que operaba en China, Estados Unidos y Europa. Luego trabajó con Belcan, una gran empresa estadounidense de servicios de ingeniería y contratación, liderando su equipo de contratación internacional hacia una exitosa reestructuración.

Las fortalezas de Tony radican en la ejecución de estrategias financieras y de ventas, la negociación de acuerdos comerciales, el asesoramiento a fundadores de empresas y socios en liderazgo, y su participación en múltiples ventas y adquisiciones a lo largo de su carrera.